Cara Menghitung Gaji Pokok

Cara Menghitung Gaji Pokok. Cara Menentukan Gaji Pokok Menurut UndangUndang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 besaran gaji pokok yang diperoleh pekerja adalah minimal 75% dari upah pekerja yang terdiri dari gaji pokok dan tunjangan tetap Gaji adalah imbalan yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja berdasarkan tingkat dan jenis pekerjaan besar gaji ditentukan berdasarkan.

Inah merupakan karyawan yang memiliki gaji pokok Rp5000000 per bulan Maka cara menghitung perhitungan BPJS Ketenagakerjaan program JHT Inah adalah sebagai berikut Jumlah iuran JHT yang dibayar Inah = 2% x Rp5000000 = Rp100000 Jumlah iuran JHT yang dibayar perusahaan Inah = 37% x Rp5000000 = Rp185000 2.

Cara Menghitung Gaji Pokok dan Tunjangan dengan Benar

Cara Menghitung Gaji Pokok perusahaan Anda tengah menjadi sebuah bisnis yang berkembang Anda tentu butuh merekrut pegawai untuk posisi tertentu Anda juga akan menawari nya gaji menurut standar perusahaan Anda Banyak variabel yang bisa Anda masukkan dalam kalkulasi menentukan gaji pokok seperti kualifikasi pekerjaan–pendidikan keterampilan dan.

Cara Menghitung Gaji Karyawan – Akademi Bisnis BukuKas

Cara Menentukan Gaji Pokok Berdasarkan UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 nominal gaji pokok yang didapatkan oleh pekerja adalah minimal 75% dari upah pekerja yang di dalamnya terdiri dari gaji pokok serta tunjangan hidup Gaji itu sendiri adalah suatu bentuk imbalan yang harus dibayar oleh perusahaan pada karyawan dengan berdasarkan tingkat dan.

Cara Menghitung Gaji Karyawan: Harian, Bulanan, Prorate

PDF filegaji pokok dan asuransi”CARA MENGHITUNG GAJI POKOK TUNJANGAN JAM MASUK PAJAK May 12th 2018 Pada artikel kali ini admin akan sharing cara menghitung gaji karyawan dengan menggunakan rumus excel Menentukan gaji pokok PROGRAM MICROSOFT EXCEL UNTUK’ ‘kesabaran penerapan rumus if 3 / 13 may 13th 2018 cara mengaplikasikan rumus if pada.